隨著城市化進程的加速，物業(yè)管理行業(yè)日益繁榮，對于優(yōu)秀的物業(yè)人才需求量也在逐漸增加，港匯物業(yè)作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直在尋求有志之士的加入，本文將為您詳細(xì)介紹港匯物業(yè)的最新招聘信息及相關(guān)內(nèi)容，助您了解公司的招聘需求和職業(yè)發(fā)展機會。

港匯物業(yè)簡介

港匯物業(yè)是一家專業(yè)從事物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)的企業(yè)，擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗和良好的市場口碑，公司秉承“以人為本，服務(wù)至上”的宗旨，致力于為客戶提供高品質(zhì)、全方位的物業(yè)服務(wù)，港匯物業(yè)在業(yè)界享有較高的聲譽，是眾多求職者心中的理想雇主。

港匯物業(yè)招聘信息最新

1、招聘崗位

（1）物業(yè)管理員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常管理，確保項目順利進行；

2、協(xié)調(diào)處理業(yè)主反饋的問題，維護良好的客戶關(guān)系；

3、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)團隊，確保服務(wù)質(zhì)量；

4、參與物業(yè)項目的市場拓展和業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備一定的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

（2）客服專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)熱線接聽，解答客戶咨詢；

2、處理客戶投訴，跟進處理進度并反饋；

3、維護客戶服務(wù)檔案，定期與客戶溝通；

4、參與客戶滿意度調(diào)查及服務(wù)質(zhì)量改進工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；

3、具備一定的團隊協(xié)作能力和抗壓能力；

4、具備一定的行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（3）市場拓展專員

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的市場拓展，尋找潛在客戶；

2、參與項目談判，促成合作項目；

3、搜集市場信息和競爭對手分析；

4、參與制定市場拓展計劃。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備一定的市場開拓經(jīng)驗，熟悉行業(yè)市場動態(tài)；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

2、招聘流程

港匯物業(yè)的招聘流程包括簡歷篩選、初試、復(fù)試、終審等環(huán)節(jié)，公司將在收到簡歷后的一周內(nèi)以郵件或電話形式通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試，面試通過后，公司將及時通知入職事宜。

3、福利待遇

港匯物業(yè)為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司還為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵員工不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)

港匯物業(yè)重視員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供完善的培訓(xùn)體系，新員工入職后，將接受為期一周的入職培訓(xùn)，了解公司文化、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)內(nèi)容，公司還定期舉辦專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃講座，幫助員工提升自身能力，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

港匯物業(yè)作為一家優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)，一直致力于為業(yè)主提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，公司秉承“以人為本，服務(wù)至上”的宗旨，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，如果您對港匯物業(yè)的招聘信息感興趣，請盡快投遞您的簡歷，加入我們的團隊，共同為美好的居住環(huán)境努力。