隨著科技的飛速發(fā)展和市場(chǎng)的不斷拓展，河南電器廠正在積極尋找一批有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們堅(jiān)信，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，因此我們非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，為了持續(xù)提高我們的技術(shù)水平和市場(chǎng)競爭力，河南電器廠現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類人才。

公司簡介

河南電器廠是一家擁有多年歷史的電器制造企業(yè)，自創(chuàng)立以來，我們始終堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，以科技為動(dòng)力，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，我們的產(chǎn)品涵蓋了家電、工業(yè)電器、智能電器等多個(gè)領(lǐng)域，暢銷國內(nèi)外市場(chǎng)。

招聘職位及要求

1、電氣工程師（若干名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)電器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)及優(yōu)化；

（2）解決電器產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

（3）參與新產(chǎn)品的測(cè)試及性能評(píng)估。

任職要求：

（1）電氣工程或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉電氣原理及電路設(shè)計(jì)，具備電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

（3）良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、生產(chǎn)經(jīng)理（若干名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和實(shí)施；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)過程的進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全；

（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，提高生產(chǎn)效率。

任職要求：

（1）機(jī)電、電氣或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉生產(chǎn)流程管理，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。

3、銷售代表（若干名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）收集市場(chǎng)信息和客戶需求，為公司提供市場(chǎng)反饋。

任職要求：

（1）市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）有電器銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、質(zhì)量檢測(cè)員（若干名）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)和控制；

（2）參與質(zhì)量問題的分析和解決；

（3）協(xié)助完善質(zhì)量管理體系。

任職要求：

（1）電氣、電子或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉質(zhì)量檢測(cè)和控制的流程；

（3）具備良好的實(shí)驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)分析能力。

四、招聘流程及時(shí)間安排：本次招聘流程包括簡歷篩選、面試、筆試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，自招聘啟事發(fā)布之日起至XXXX年XX月XX日，我們將篩選簡歷并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試，筆試和復(fù)試將在面試后進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通，以便我們及時(shí)與您取得聯(lián)系。